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工资水平的巨额普及，会引起一般利润率的裁减，但整个说来并不影响到商品的价钱。
（马克念念.《工资、价钱和利润》.《马恩选集》.第二卷.）
工东谈主的工资普及了，虽然会引起雇主“利润”的裁减，因为工资是“运营成本”的一部分。
关联词，不一定会引起商品价钱的增高。
因为商品的价钱，是由“商场”、“供需干系”、“使用价值”等成分决定的。
就算商品成本再高，可有的技能，也得“耗费大甩卖”。
从工东谈主阶级的态度说，普及工资福利待遇，虽然是功德；关联词，弗成“过度”、“无适度”。因为工东谈主工资太高了，成本族就“无利可赚”了，进而企业关停、损害经济。
立异时间的江西中央苏区，因为是立异政权，就颁布功令，大幅度普及工东谈主的工资恭候遇。效果，成本族们苦不可言、根蒂赚不了钱，许多企业倒闭了，终末，不仅挫伤了工东谈主的利益，还损害了经济。之后，应时诊疗了战略，经济才徐徐规复了。
工东谈主阶级的被压迫处境，要依靠政事上确方丈作念主、竣事“共产想法”，以谋得透顶自若；而弗成只是一味地追求工资等经济利益的“最大化”。
张开剩余62%但这弗成成为压榨、盘剥工东谈主阶级的借口，假借“裁减运营成本”，把工东谈主的工资压到最低，遍及工东谈主活命堕入辛劳、“饥寒交迫”，成本族却过着华衣好意思食的挥霍活命。
而况，经济上的“低待遇”，还不是主要，而是专业炒股配资网东谈主格、身心上的被恣虐；工东谈主累死累活干活，却被作为念牛马、甚而连牛马王人不如；雇主、领班，把工东谈主想打就打、想骂就骂。
工东谈骨干活略微出少许错，就收拢工东谈主的衣领、“拉出去”、一顿暴打，也根蒂没东谈主管；但工东谈主若是把雇主领班骂一下，便是“滔天之罪”、甚而性命也“结束”。
是以，工东谈主阶级不要饮泣吞声、任东谈哄骗割，而是要“招架”；关联词，若是工东谈主“单打独斗”，那便是“鸡蛋碰石头”。工东谈主阶级应该构成工会、无产阶级政党，用集体、团体的力量，进行接触。
最基础的，工东谈主虽然是争取工资、福利待遇、休息日等等；其次，便是工东谈主阶级的政事权利，无产阶级要登上政事舞台；再便是工东谈主阶级的透顶自若了，也便是竣事共产想法。
不仅工东谈主阶级是这么，其他受压迫的阶级、阶级、团体、东谈主群、族群王人应该奋起招架，不要饮泣吞声、任东谈哄骗割。
农民，不要目空一生、合计我方是农民、就当“顺民”，而是“起来”、接触，不要成为“砧板之鱼”，不要像“软柿子”雷同，被恶东谈主恣意拿握。
甚而环卫工、掏大粪工东谈主等等，也要从此不再作念奴才，而是勇敢地站起来、站得直，不要被东谈主欺辱、损害，还不敢抵抗。
许多大东谈主老爷、贵族、高档东谈主看来，工农全球是低贱的、下游的、弗成称为“东谈主”，而况是他们的“韭菜”、“羔羊”，只可规规章矩当“顺民”、“良民”。
而是，要从此让他们“吓一跳”、咱们奴才不再当奴才了！不仅失当奴才，还要作念“主东谈主”，把一切害东谈主虫、克扣者扫入历史的垃圾堆。
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